Corporate Responsibility

La responsabilité de l’entreprise (Corporate Responsibility, CR) correspond à la gestion durable des activités centrales de l’entreprise, ancrée dans la stratégie commerciale de l’entreprise. La responsabilité de l’entreprise joue un rôle essentiel en termes de développement durable dans les domaines de l’emploi, du marché, des collectivités, de l’environnement et de la chaîne logistique. Les aspects sociaux, écologiques et économiques sont pris en compte sur un pied d’égalité et toutes les parties prenantes sont impliquées dans l’orientation stratégique des activités CR de l’entreprise.

Dans aucun autre secteur, le lien avec la nature est aussi évident que dans celui des activités de plein air. La responsabilité de l’entreprise (Corporate Responsibility, CR), que l’on appelle également le développement durable, est ainsi devenue une question de plus en plus importante ces dernières années. Il est essentiel que des matériaux et des équipements de grande qualité, dont la forme et la fonction doivent répondre à des conditions d’utilisation spéciales et parfois très exigeantes, soient non seulement durables et robustes, mais respectent également l’environnement et la santé. Cela ne concerne pas seulement le produit fini. La production doit également être réalisée dans des conditions justes et respectueuses de l’environnement.

Tous ces aspects sont pris en compte dans la philosophie de LOWA et constituent une stratégie CR globale. L'élaboration de cette stratégie est un processus long qui englobe tous les secteurs de l’entreprise. L’objectif est d’intégrer progressivement la philosophie durable de l’entreprise dans chacun des secteurs et de présenter les activités CR de manière transparente.

Responsabilité et champ d’application

L’organisation de la gestion CR de LOWA est assurée par la direction. Ceci permet à LOWA de mieux identifier ce qui peut être amélioré et de mettre en œuvre les mesures qui en découlent.

Werner Riethmann est Directeur délégué à la responsabilité de l’entreprise et assume l’entière responsabilité de l’engagement CR. Le directeur CR est Ingmar Anderson, dont le poste à temps plein est directement placé sous l’autorité de la direction.

Werner Riethmann
Ingmar Anderson

Au siège de l’entreprise, à Jetzendorf en Bavière, les chefs de service sont responsables de la mise en œuvre des tâches et mesures CR. Ils sont les interlocuteurs du directeur CR et coordonnent la mise en œuvre du programme CR défini pour leur service.

Actuellement, les deux sites du siège social de LOWA Sportschuhe GmbH sont intégrés dans la gestion CR:

  • Hauptstraße 16/19, 85305 Jetzendorf
  • Aichacher Straße 3, 85305 Jetzendorf-Priel 

Les éléments constitutifs de la gestion CR sont les suivants:

  • Lignes directrices basées sur la charte de l’entreprise
  • Responsabilité CR à tous les niveaux, y compris au niveau de la direction
  • Audits internes visant à identifier des pistes d’amélioration
  • Évaluation de la gestion CR par la direction
  • Indicateurs pour tous les domaines d’intervention
  • Programme CR sous forme de catalogue d’objectifs et de mesures
  • Informations transparentes pour toutes les parties prenantes

Les ateliers de production en Slovaquie, Italie, Bosnie-Herzégovine, Croatie et République tchèque sont bien entendu eux aussi intégrés au processus CR.