Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als
Modelleur Footwear (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Schuhmodellen in hoher Qualität und perfekter Passform
- Entwurf und Ausarbeitung von Modellen im CAD (Procam)
- Spezifikation von Materialien
- Bereitstellung von Stücklisten und Preiskalkulationen
- Überarbeitung von Modellen und Schnitten bis zur finalen Musterversion
- Koordination der Materialbestellung und Musterproduktion für die Märkte
- Musterüberwachung bis zur Serienreife
- Ausarbeitung von Serienstanzmessern
- Koordination der Stanzmesserbestellung für die Produktionsstätten
- Auswertung und Behebung von auftretenden Mängeln
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Schuhtechniker oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Schuhentwicklung und mit CAD von Vorteil
- Hohe Ansprüche an Qualität und Passform, Wirtschaftlichkeit und Termineinhaltung
- PC-Kenntnisse im gängigen Office-Paket
- Eigenständiges und organisiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
- Englisch in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Flache Hierarchien in einem partnerschaftlichen Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Sehr gute Sozialleistungen wie Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Benefits, Betriebskantine, Jobrad etc.
- abwechselnd eine 4/5-Tage-Woche
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie in einem wachsenden Unternehmen mitarbeiten wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Oder per Post an:
LOWA Sportschuhe GmbH
Miriam Hofmann
Hauptstr. 19
85305 Jetzendorf
Datenschutzhinweise Bewerber
Corporate Responsibility
Tradition und Innovation seit 1923
Corporate Responsibility (CR) steht für eine nachhaltige Unternehmensführung im Kerngeschäft, die in der Geschäftsstrategie des Unternehmens verankert ist. CR ist ein wesentlicher Beitrag des Unternehmens zu einer nachhaltigen Entwicklung in den Handlungsfeldern Markt, Arbeitsplatz, Gemeinwesen, Umwelt und Lieferkette. Soziale, ökologische und ökonomische Aspekte werden gleichrangig berücksichtigt und Stakeholder in die strategische Ausrichtung der CR-Aktivitäten des Unternehmens einbezogen.
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