Corporate Responsibility

Il termine Corporate Responsibility (CR, responsabilità aziendale) è sinonimo di gestione d'impresa sostenibile nel contesto del core business, fondata nella strategia aziendale dell'impresa. La Corporate Responsibility costituisce un contributo fondamentale dell'azienda allo sviluppo sostenibile in settori di attività quali mercato, posto di lavoro, comunità, ambiente e catena di approvvigionamento. Gli aspetti sociali, ambientali ed economici vengono presi in considerazione ponendoli tutti sullo stesso livello e le parti interessate vengono coinvolte nell'orientamento strategico delle attività di Corporate Responsibility dell'impresa.

In pressoché nessun altro settore il riferimento alla natura è così evidente come nel settore outdoor. Di conseguenza la Corporate Responsibility (CR) ovvero la sostenibilità sono diventate sempre più importanti negli ultimi anni. Materiali e attrezzature di alta qualità, che devono soddisfare in termini di forma e funzionalità condizioni d'uso speciali, talvolta estremamente esigenti, non devono essere soltanto durevoli e robusti, ma allo stesso tempo anche rispettosi dell'ambiente e della salute. Ciò non si applica soltanto al prodotto finale, anche la produzione deve infatti avvenire in condizioni eque e rispettose dell'ambiente.

Tutti questi aspetti fanno parte della filosofia aziendale di LOWA e sono raggruppati in una strategia completa di Corporate Responsibility. Lo sviluppo di questa strategia è un processo a lungo termine che coinvolge tutti i settori dell'impresa. L'obiettivo è integrare progressivamente la filosofia aziendale sostenibile nei vari sottosettori e rappresentare in maniera trasparente le attività di Corporate Responsibility.

Responsabilità e ambito di applicazione

Dal punto di vista organizzativo la gestione della Corporate Responsibility di LOWA è legata alla dirigenza aziendale. Ciò consente a LOWA di individuare il potenziale di miglioramento e di attuare le misure che ne derivano.

Werner Riethmann è il responsabile della CR a livello di dirigenza aziendale e si assume l'intera responsabilità per l'impegno preso in termini di Corporate Responsibility. Il CR Manager è Ingmar Anderson, la cui posizione a tempo pieno è direttamente subordinata alla dirigenza aziendale.

Werner Riethmann
Ingmar Anderson

Inoltre, presso la sede aziendale a Jetzendorf, in Baviera, i responsabili dei dipartimenti pertinenti sono altresì competenti per l'attuazione delle attività e delle misure relative alla Corporate Responsibility. Tali rappresentanti sono i referenti del CR Manager e coordinano l'attuazione del programma CR deciso per il proprio dipartimento di competenza.

Attualmente, i due siti della sede principale di LOWA Sportschuhe GmbH sono integrati nella gestione della Corporate Responsibility:

  • Hauptstraße 16/19, 85305 Jetzendorf
  • Aichacher Straße 3, 85305 Jetzendorf-Priel 

In tale contesto gli elementi costitutivi della gestione della Corporate Responsibility sono i seguenti:

  • dichiarazione della missione aziendale come orientamento
  • responsabilità in termini di CR a tutti i livelli, ivi incluso a quello della dirigenza aziendale
  • audit interni per individuare il potenziale di miglioramento
  • valutazione della gestione della CR da parte della dirigenza aziendale
  • dati chiave per tutti i campi di attività
  • programma per la CR come catalogo di obiettivi e misure
  • informazioni trasparenti in relazione a tutte le parti interessate

Chiaramente, anche gli impianti produttivi in Slovacchia, Italia, Bosnia-Erzegovina, Croazia e Repubblica Ceca sono integrati nel processo CR.