Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als
Junior Designer Color / Material Footwear (m/w/d)
- Einsatzort:
- 85238 Petershausen
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Umsetzung von Farb- und Designkonzepten
- Trendresearch und Marktuntersuchung
- Farbvorgaben, Materialsuche und Farbabstimmung
- Erstellung von Moodboards
- Gestaltung von Grafiken, Mustern und Texturen.
- Erfassung und Festlegung der produktrelevanten Daten
- Enge Abstimmung mit Designern, Produkt¬ma¬na¬gement, Entwicklung und Vertrieb
- Lieferantengespräche, Messebesuche, Konkurrenzbeobachtung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung als Textil-, Schuh-, Produkt- oder Industriedesigner
- Freude am Gestalten von Farb- und Designkonzepten
- Kreativität und Gespür für Farb- und Modetrends
- Fähigkeit, Farbkonzepte schlüssig zu visu¬a¬li¬sieren
- Sehr gute Kenntnisse in Illustrator und Photoshop
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamgeist und selbständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Flache Hierarchien in einem partnerschaftlichen Betriebsklima
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Sehr gute Sozialleistungen und Mitarbeiterbenefits wie betr. Altersvorsorge, Jobrad, Essenszuschüsse
- Direkter Anschluss an S- und Regionalbahn
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie in einem wachsenden Unternehmen mitarbeiten wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Oder per Post an:
LOWA Sportschuhe GmbH
Miriam Hofmann
Hauptstr. 19
85305 Jetzendorf
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Corporate Responsibility
Tradition und Innovation seit 1923
Corporate Responsibility (CR) steht für eine nachhaltige Unternehmensführung im Kerngeschäft, die in der Geschäftsstrategie des Unternehmens verankert ist. CR ist ein wesentlicher Beitrag des Unternehmens zu einer nachhaltigen Entwicklung in den Handlungsfeldern Markt, Arbeitsplatz, Gemeinwesen, Umwelt und Lieferkette. Soziale, ökologische und ökonomische Aspekte werden gleichrangig berücksichtigt und Stakeholder in die strategische Ausrichtung der CR-Aktivitäten des Unternehmens einbezogen.
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